兰州新区党建工作巡礼：激活基层治理新动能 绘就高质量发展画卷
在新时代西部大开发的壮阔征程中，兰州新区不仅是国家级新区建设的排头兵，更是党的建设全面加强、基层治理创新发展的热土。作为连接党心与民心的桥梁纽带，兰州新区党建网与党群工作部始终坚持以高质量党建引领高质量发展，将组织优势转化为治理效能，在产业集聚、城乡融合、民生改善的生动实践中，书写着新时代党建工作的崭新篇章。本文将深入解读兰州新区党建工作的创新举措、丰硕成果与未来图景，展现其如何以“红色引擎”驱动国家级新区行稳致远。
一、强基固本：织密基层党建“组织网”，筑牢坚强战斗堡垒
基础不牢，地动山摇。兰州新区党工委深知，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在推动新区从“一张白纸”到“现代化新城”的蜕变中，党建工作始终被置于全局工作的核心位置。新区坚持以提升组织力为重点，全面强化基层党组织政治功能和组织功能，确保党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。
在组织体系构建上，兰州新区打破传统条块分割，创新推行“园区党工委—非公企业党委—产业链党支部—党员先锋岗”的四级组织架构，将支部建在产业链上、建在项目一线、建在网格之中。无论是塔吊林立的产业园区，还是热火朝天的建设工地，亦或是温馨和谐的居民小区，都能看到党小组的活动阵地，都能感受到党员带头的示范效应。这种“纵向到底、横向到边”的党建网络，实现了党的组织和工作在新兴领域的有效覆盖，让流动党员找到了“家”，让零散的社会力量拧成了“一股绳”。
针对公共管理与社会组织中党的力量相对薄弱的环节，兰州新区党群工作部加大统筹力度，积极推动商会协会、社会服务机构等建立功能型党支部。例如，在异地商会（如黔东南商会等）中探索建立流动党员服务站，将党建触角延伸至服务“新兰州人”和民营经济的第一线，既强化了党对各类社会组织的政治引领，又为破解社会治理难题注入了新的活力。通过标准化规范化建设，一批批“五星级”党支部脱颖而出，形成了后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。
二、凝心铸魂：打造党员教育培训“新高地”，锻造忠诚干净担当队伍
思想是行动的先导，理论是实践的指南。兰州新区把党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作来抓，依托新区党建网等线上平台，结合线下党校主阵地，构建起“线上+线下”“理论+实践”“课堂+基地”的立体化教育培训体系。
在教学内容上，紧扣学习贯彻党的创新理论这一主线，同时紧扣兰州新区改革发展实际，将生态修复、科技创新、营商环境优化等案例融入课程，让教育培训既“解渴”又“管用”。特别是针对年轻党员干部和新业态新就业群体党员，新区积极开发沉浸式、互动式、体验式课程，通过情景模拟、案例分析、实地观摩等形式，让党员在参与中受教育、在体验中强党性。
“党员教育培训不能搞‘一锅煮’，要精准滴灌。”这是兰州新区党群工作部坚持的工作信条。针对农村党员、社区党员、机关党员、国企党员以及非公经济组织和社会组织党员的不同特点，分类制定培训计划。例如，对基层干部重点提升群众工作能力和化解矛盾本领；对企业党员骨干，则侧重于将党建优势转化为企业管理优势与创新动力的研讨。此外，用好用活甘肃丰富的红色资源，组织党员赴革命纪念地接受精神洗礼，引导广大党员从伟大建党精神中汲取奋进力量。通过不间断的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员干部队伍，正成为兰州新区各项事业发展的中流砥柱。
三、汇聚英才：构建干部人才“强磁场”，激发创新创业创造活力
功以才成，业由才广。兰州新区的高质量发展，离不开一支规模宏大、素质优良、结构合理的人才队伍。新区党群工作部坚持党管人才原则，深入实施人才强区战略，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
在干部选拔任用上，牢固树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，大力选拔在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线战场上扛重活、打硬仗、实绩突出的“猛将”“闯将”“干将”。同时，健全干部担当作为的激励和保护机制，落实谈心谈话、及时奖励等制度，为担当者担当、为负责者负责，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。
在人才引进培育上，围绕绿色化工、新能源、新材料、生物医药等主导产业，精准制定人才需求清单，通过“以才引才”“团队引才”“项目引才”等多种模式，广纳天下英才。新区不仅出台了一系列真金白银的人才奖励政策，更注重营造“近悦远来”的人才生态环境。通过建设人才公寓、解决子女入学、提供医疗保健等“一站式”服务，让各类人才在兰州新区安心、安身、安业。从科研院所的技术专家到企业急需的高级技工，从返乡创业的大学生到带领群众致富的“领头雁”，一支多元化的人才队伍正在新区大地奋发作为，为发展新质生产力注入了源源不断的智慧动能。
四、服务为民：架起党群关系“连心桥”，提升基层治理精细化水平
江山就是人民，人民就是江山。兰州新区党建工作的落脚点，始终是让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。新区积极探索“党建+网格+大数据”的基层治理新模式，通过做实网格党建，推动服务力量向网格集聚、服务资源向网格下沉、服务阵地向网格延伸。
在街道社区，党群服务中心已成为最具人气的红色地标。这里不仅是办理党务政务的窗口，更是居民议事协商、开展文体活动、提供养老托育服务的温馨家园。身穿红马甲的党员志愿者、下沉社区的机关党员干部、主动报到的在职党员，共同组成了服务群众的“红色管家”。通过开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众急难愁盼问题，从打通断头路到改造老旧小区，从优化公交线路到增设便民市场，一件件民生实事的落地见效，让党旗在基层治理一线高高飘扬。
面对公共管理领域出现的新挑战，如流动人口服务、新就业群体权益保障等，兰州新区注重发挥社会组织的协同作用。通过党建引领，孵化培育社区社会组织，引导专业社会工作服务机构参与社会治理。例如，在快递小哥、外卖骑手等新就业群体中建立功能型党支部，引导他们担任社区兼职网格员，参与食品安全监督、突发事件上报等志愿服务，将他们从“服务对象”转变为“治理力量”。这种党群联动、多元共治的格局，有效提升了基层治理的温度与效能，绘就了共建共治共享的最大同心圆。
五、同心筑梦：深化统战与精神文明建设，汇聚团结奋进磅礴力量
人心是最大的政治，共识是奋进的动力。兰州新区党工委高度重视统战工作和精神文明建设，着力构建大统战工作格局，找到最大公约数，画出最大同心圆。
在统战工作方面，加强与各民主党派、工商联、无党派人士的沟通联系，通过情况通报会、协商座谈会等形式，广泛听取各界人士对新区发展的意见建议。特别是注重做好民营经济统战工作，通过“政企面对面”等机制，帮助民营企业解决实际困难，构建亲清政商关系。同时，以乡情为纽带，积极联系服务在外兰商和异地商会（如黔东南商会等），鼓励他们回乡投资兴业、参与公益事业，为新区招商引资和对外开放搭建了广阔平台。民族团结进步创建工作深入开展，各民族交往交流交融不断加强，像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同守卫建设美丽新区。
在精神文明建设方面，以社会主义核心价值观为引领，深入实施公民道德建设工程。从道德模范、身边好人的评选表彰，到文明家庭、文明单位的创建活动；从新时代文明实践中心的建设和运行，到志愿服务活动的蓬勃开展，文明的种子在新区大地生根发芽。通过开展“我们的节日”主题活动、文化科技卫生“三下乡”等，不断丰富群众精神文化生活。一个个凡人善举、一幕幕暖心场景，汇聚成新区向上向善的强大正能量，为城市发展注入了深厚的文化底蕴和精神动力。
回望来路，豪情满怀；展望前程，重任在肩。站在新的历史起点上，兰州新区党建工作将继续深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持围绕中心、服务大局，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，持续推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。从强基固本的基层堡垒到凝心铸魂的教育培训，从广聚英才的干部人才队伍到精细入微的党员服务，再到同心筑梦的统战精神文明建设，兰州新区正以高质量的党建之笔，奋力绘就中国式现代化的壮美新区画卷，以优异成绩迎接更加辉煌的明天！