兰州新区党建：以高质量党建引领高质量发展新局面
新时代赋予新使命，新格局呼唤新作为。兰州新区紧紧围绕“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，充分发挥党群工作部统筹协调作用，依托兰州新区党建网传播阵地，持续深化党员教育培训、干部人才建设、基层治理创新、统战工作联动与精神文明建设，逐步走出一条具有国家级新区特色的党建工作之路。本文结合兰州新区党建实际，从多个维度梳理实践经验，为基层党组织和广大党员干部提供参考与借鉴。
一、兰州新区党建：构建“大党建”工作格局
作为国家级新区，兰州新区承担着改革创新、产业聚集、产城融合等多重使命，基层社会治理和党员群众服务需求也在不断升级。新形势下的兰州新区党建，不能局限于“组织内部循环”，必须构建全区域统筹、多方面联动、各领域融合的“大党建”格局。
兰州新区党群工作部充分发挥中枢作用，统筹组织、宣传、统战、群团等各方资源，打破部门壁垒，推动党建工作与业务工作深度融合。通过兰州新区党建网、微信公众号等线上阵地，形成了党建动态发布、党员教育管理、在线学习考核、志愿服务对接等一体化信息平台。这种“一盘棋”式的工作格局，既提升了兰州新区党建的覆盖面，也增强了基层组织的凝聚力与战斗力。
二、党员教育培训：筑牢思想根基，提升履职能力
党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。兰州新区坚持把学习贯彻党的创新理论摆在首位，分层分类开展集中轮训、专题研讨和系统培训，引导党员干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在实践中砥砺初心使命。
培训内容重点突出以下几个方面：
- 党的创新理论与党性教育：依托党校主阵地，开展系统化理论学习和红色教育;
- 新区产业发展与专业能力提升：围绕绿色化工、新能源、装备制造等重点产业设置专题课程；
- 基层治理与群众工作方法：聚焦网格管理、矛盾调解、服务群众等实务技能开展案例教学；
- 线上学习与线下实训结合：通过兰州新区党建网组织“微党课”、知识竞答、远程培训。
同时，新区持续加大流动党员、非公企业党员、新就业群体党员的教育覆盖力度，推动优质教育培训资源向基层一线倾斜。通过“线上+线下”双轮驱动，兰州新区党员教育培训的感染力、针对性和实效性不断提升。
三、基层党建与党员服务：打通联系服务群众“最后一公里”
基层是党的执政之基、力量之源。兰州新区党建始终把抓基层、打基础作为长远之计，聚焦园区、商圈、楼宇、新业态新就业群体等薄弱领域，按照“应建尽建”原则灵活设立党组织。通过行业统建、区域联建、龙头带建等方式，不断织密基层组织网络，确保党建工作扎根到社会最活跃的细胞中。
在党员服务方面，兰州新区组织党员下沉社区网格，亮身份、亮承诺、亮行动，打造“红色管家”“党员先锋岗”“志愿服务队”等特色服务品牌。从民情收集、矛盾调处到助老扶幼、应急救援，广大党员在基层治理一线发挥示范带动作用，形成“群众点单、组织派单、党员接单”的服务闭环。尤其是针对新就业群体，建立“暖蜂驿站”“司机之家”等服务点位，让快递员、外卖配送员、货车司机等感受到党组织就在身边。
此外，兰州新区党建积极引导社会组织有序参与公共管理。商会、行业协会、公益慈善组织等通过建立党组织、选派党建指导员等方式，在社区服务、农村治理、民族团结进步创建等领域贡献力量。这不仅加强了社会组织党建工作，也拓展了兰州新区党群工作部的服务半径。
四、干部人才队伍建设：为新区发展提供坚强支撑
事业发展，关键在人。兰州新区坚持党管干部、党管人才原则，以党建为引领持续优化干部选育管用全链条。在干部培养中，新区注重把优秀干部放到招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳等一线岗位磨砺，让干部在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。
同时，兰州新区大力实施人才强区战略，围绕产业布局制定精准引才目录，积极引进高层次人才、急需紧缺人才和青年人才。兰州新区党群工作部门主动协调解决人才在住房安居、子女入学、医疗保健、配偶就业等方面的后顾之忧，努力营造近悦远来的人才发展生态。通过人才政策宣讲、人才交流峰会、创新创业大赛等活动，越来越多的“千里马”在兰州新区竞相奔腾。
干部人才队伍建设的成效，最终体现在发展成果上。在党建引领下，一批善谋实干、敢于担当的干部脱颖而出，一批懂技术、会管理的优秀人才扎根新区，为经济社会高质量发展提供了强有力的组织保障和智力支持。
五、统战工作与精神文明建设：凝聚团结奋进的磅礴力量
统一战线是党的总路线总政策的重要组成部分。兰州新区党建将统战工作放到全局工作中谋划推进，积极搭建民主党派、无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人士沟通交流平台。通过召开协商座谈会、情况通报会、意见征求会，支持各界人士围绕营商环境优化、社会治理创新等重点工作建言献策，形成了“党政主导、统战搭台、各界参与”的良好局面。
在民族团结和宗教工作领域，兰州新区以党建带动群建，深入开展民族团结进步创建活动，推动各民族交往交流交融。依法加强宗教事务管理，引导宗教与社会主义社会相适应，共同维护社会和谐稳定。
精神文明建设同样离不开党建引领。兰州新区充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，组织党员干部带头参与文明创建、移风易俗、垃圾分类、无偿献血等志愿服务活动。广泛开展道德模范、身边好人、文明家庭评选，以榜样力量带动社会文明新风。通过“党建+文明创建”“党建+志愿服务”“党建+文化惠民”，新区把党的声音传播到千家万户，让文明之花开遍大街小巷。
六、数字赋能与机制创新：推动兰州新区党建提质增效
随着数字化浪潮深入发展，兰州新区党建也在积极向智慧化、精准化迈进。依托兰州新区党建网建设“智慧党建”平台，集党务管理、在线学习、组织生活、数据分析等功能于一体，实现党建工作一屏统览、一键调度。基层党组织通过平台实时上传“三会一课”、主题党日开展情况，上级党组织在线督导、动态评估，有效解决了传统党建工作中存在的“看不到、管不了、抓不实”问题。
同时，兰州新区还探索建立党建工作与中心工作联动考核机制，将抓党建促发展成效作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容。通过“书记抓、抓书记”，压紧压实各级党组织主体责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任链条。
值得一提的是，兰州新区党建在推进过程中，始终关注社会组织的成长。作为公共管理和社会组织建设的重要板块，新区鼓励商会、行业协会等各类社会组织在党组织引领下参与行业自律、诚信建设和社会公益事业。通过公益创投、项目合作等方式，实现党建资源与社会组织专业优势互补，形成共建共治共享的社会治理格局。
七、总结与展望：奋力谱写兰州新区党建新篇章
回望来时路，兰州新区党建在探索中前行，在实践中创新。从党员教育培训到干部人才队伍建设，从基层党建深化到统战和精神文明建设，每一项工作都充分体现了兰州新区党群工作部统筹有力、组织体系和运行机制持续优化，也为全省乃至全国同类新区提供了有益经验。
展望未来，兰州新区将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，不断丰富“兰州新区党建”品牌内涵。
新的征程上，兰州新区党建将以更高标准、更实举措、更强担当，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，为加快推进现代化国家级新区建设汇聚起磅礴力量，以高质量党建引领高质量发展，书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。